17 april 2007 - Noteer in uw agenda

2007-02-13T12:13:00.000-08:00

Nu de rollen op de arbeidsmarkt weer eens omgedraaid zijn, is de jacht op de sollicitanten weer geopend. Iedereen die zich op het web begeeft, achteloos de supermarkt bezoekt of in de kroeg gezellig een biertje drinkt is potentieel slachtoffer. Je bent binnenkort vast zelf aan de beurt! Werkgevers willen namelijk graag met je in contact komen om je te verleiden voor een overstap of een nieuwe uitdaging in jouw carrière. Werkgevers maken daarbij gebruik van de nieuwste hightech methoden. Contact hebben met je mogelijk nieuwe werkgever via Skype, MSN, Second Life, Xing, LinkedIn is de normaalste zaak van de wereld.

Wij nodigen graag alle HR-professionals en geïnteresseerden uit voor de NVP-bijeenkomst op dinsdag 17 april aanstaande in Panama te Amsterdam! Tijdens deze bijeenkomst staan we stil bij recruitment in krappe tijden en gaan we in op de nieuwe hightech methoden van werving. Tevens willen we ook kijken wat voor consequenties internet heeft voor de sollicitant. De drie interessante sprekers van deze bijeenkomst zijn:

- Marc de Vries (Managing Director Northern Europe - Monster)

- Raymond Spanjar (oprichter Hyves.nl)

- Marcus Draaisma (Palthe Oberman Advocaten, Voorzitter Commissie NVP Sollicitatiecode )

Locatie: Club Panama in Amsterdam.

U kunt zich hier inschrijven.

Heeft u vragen? Stel ze gerust hier in het blog.

Recruitment 2010, de digitale jacht is geopendSocial networks, career sites en privacy

17 april 2007 - Noteer in uw agenda